Product Owner BPO Deutschland (m/w/d)

für unseren Standort in Hamburg / bundesweit

Paychex hat sich in den letzten siebzehn Jahren in Deutschland zum führenden Anbieter für die Auslagerung von laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für kleine und mittelgroße Unternehmen entwickelt. Als Tochtergesellschaft der Paychex Inc., betreuen wir über 6.700 Arbeitgeber deutschlandweit. An unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden, Itzehoe und Lünen beschäftigen wir mehr als 190 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg / bundesweit suchen wir ab sofort eine/einen:

Product Owner BPO Deutschland (m/w/d)


Aufgaben

  • Du formulierst die User Stories in Zusammenarbeit mit den Business Analysten und den Stakeholdern
  • Du erstellst und pflegst die Product Roadmap
  • Du planst und führst mit cross-funktionalen Teams von Sprints und Reviews nach SCRUM durch
  • Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit der Produktentwicklung, d.h. Du entscheidest über Auslieferungszeitpunkt, Funktionalität, Entwicklungskosten über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Du bist Hauptansprechpartner des Produktmanagements innerhalb des technischen Produktteams
  • Du informierst das technische Produktteam über Marktfakten, Ziel und Vision zum Produkt
  • Du definierst geeignete KPI´s, deren Grenzwerte, sowie die Maßnahmenplanung bei Über-/Unterschreitung der Grenzwerte
  • Du stehst in regelmäßigem Statusabgleich mit dem technischen Produktteam während des Entwicklungsprozesses
  • Du und das gesamte technische Produktteam seit verantwortlich, dass Qualität sowie Funktionalität für die definierten Zielgruppen passen und verantwortet die finale Freigabe vor einem Release
  • Du erstellst regelmäßige Status-Reports an das strategische Produktmanagement, Stakeholder und Geschäftsleitung

 

Ausbildung/Werdegang

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Produktmanagement, Payroll oder HCM/HR-Bereich mit
  • Erfahrungen in der Moderation / Abstimmung von IT-Projekten mit den beteiligten Stellen in einer agilen Arbeitsumgebung
  • Du hast eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

 

Persönliche Fähigkeiten

  • Du bist zuverlässig, agierst umsichtig, bist lernfähig sowie strukturiert und hast eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Du hast eine sehr sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
  • Du bist teamfähig und bringst ein freundliches sowie sicheres Auftreten mit
  • Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten
  • Leadership-Einstellung und hohe Motivationsfähigkeiten, um auch virtuelle Teams zu führen
  • konzeptionelles und prozessorientiertes Denken und Arbeiten
  • Reisebereitschaft

 

Was wir Ihnen bieten

  • Ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld in einem qualitätsführenden und dynamisch wachsenden Mittelstandsunternehmen
  • Die Sicherheit eines großen Arbeitgebers mit mehr als 16.000 Kollegen weltweit und einer einzigartigen Erfolgsgeschichte
  • Eine gründliche Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung (durch interne und externe Trainings und Schulungen)
  • Ein freundliches und kompetentes Team mit tollen und motivierten Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Ein attraktives Gehaltspaket aus einer Grundvergütung, persönlichem Leistungs- und Unternehmensbonus
  • Die Möglichkeit wahlweise im Büro oder aus dem Home Office heraus zu arbeiten


Fühlst Du sich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartner:

Tobias Blum-Tagarao
HR Manager

Juliane Patzelt
HR Assistant

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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