Product Owner für unsere Payroll Software LohnAs (m/w/d)

bundesweit/Homeoffice

Die Paychex Deutschland GmbH ist eine Tochter der Paychex Inc. mit Sitz in New York. Innerhalb der GmbH bündeln sich mehr als 37 Jahre Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zu Paychex gehören die Lohndata GmbH in Berlin sowie die dänische Lessor Group, der führende Anbieter von Softwarelösungen für Payroll- und Human-Capital-Management für kleine und mittelgroße Unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Paychex Inc., betreuen wir in Deutschland über 6.000 Arbeitgeber. An unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden, Itzehoe und Lünen beschäftigen wir mehr als 160 Mitarbeiter.


Zur Verstärkung unseres Teams (bundesweit) suchen wir ab sofort eine*einen:


Product Owner für unsere Payroll Software LohnAs (m/w/d)


Aufgabenbereich

  • Du formulierst die User Stories in Zusammenarbeit mit den Business Analysten und den Stakeholdern
  • Du erstellst und pflegst die Product Roadmap
  • Du planst und führst mit cross-funktionalen Teams von Sprints und Reviews nach SCRUM durch
  • Du verantwortest die erfolgreiche jährliche Zertifizierung durch die ITSG
  • Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit der Produktentwicklung, d.h. Du entscheidest über Auslieferungszeitpunkt, Funktionalität, Entwicklungskosten über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Du bist Hauptansprechpartner des Produktmanagements innerhalb des technischen Produktteams
  • Du informierst das technische Produktteam über Marktfakten, Ziel und Vision zum Produkt
  • Du definierst geeignete KPI´s, deren Grenzwerte, sowie die Maßnahmenplanung bei Über-/Unterschreitung der Grenzwerte
  • Du stehst in regelmäßigem Statusabgleich mit dem technischen Produktteam während des Entwicklungsprozesses
  • Du und das gesamte technische Produktteam seit verantwortlich, dass Qualität sowie Funktionalität für die definierten Zielgruppen passen und verantwortet die finale Freigabe vor einem Release
  • Du erstellst regelmäßige Status-Reports an das strategische Produktmanagement, Stakeholder und Geschäftsleitung

 

Anforderungsprofil

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Produktmanagement, Payroll oder HCM/HR-Bereich mit
  • Erfahrungen in der Moderation / Abstimmung von IT-Projekten mit den beteiligten Stellen in einer agilen Arbeitsumgebung
  • Du hast eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Du bist zuverlässig und agierst umsichtig, bist lernfähig, strukturiert und hast eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Du hast eine sehr sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
  • Du bist teamfähig und bringst ein freundliches sowie sicheres Auftreten mit
  • Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten
  • Leadership-Einstellung und hohe Motivationsfähigkeiten, um auch virtuelle Teams zu führen
  • Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken und Arbeiten
  • Reisebereitschaft

 

Das bieten wir

  • Ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld in einem qualitätsführenden und dynamisch wachsenden Mittelstandsunternehmen
  • Die Sicherheit eines großen Arbeitgebers mit mehr als 16.000 Kollegen weltweit und einer einzigartigen Erfolgsgeschichte
  • Eine gründliche Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung (durch interne und externe Trainings und Schulungen)
  • Ein freundliches und kompetentes Team mit tollen und motivierten Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und amerikanischem Bonus-Modell
  • Die Möglichkeit wahlweise im Büro oder aus dem Home Office heraus zu arbeiten

 

Fühlst Du Dich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann bewerbe Dich jetzt!

 

Deine Ansprechpartner

Tobias Blum-Tagarao
Head of Human Resources

Juliane Patzelt
HR Assistant

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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