Account Executive - SaaS Sales (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir ab sofort bundesweit eine*n Account Executive - SaaS Sales (m/w/d).
Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeitern gehört die Paychex Europe Germany GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock aus kümmern wir uns um die Belange unserer mittlerweile mehr als 6000 Kunden. Der Paychex-Gruppe gehören der dänische HRM-SaaS-Anbieter Emply sowie die Lessor Group an, welche als marktführender Anbieter für Payroll- und Human-Capital-Management-Softwarelösungen in Dänemark sowie Nordeuropa agiert.
Begleitung einer ausgewählten Zielgruppe von Endkunden in verschiedenen Segmenten durch den gesamten Verkaufsprozess, einschließlich Datenerfassung, Überprüfung, Bedarfsanalyse, Angebotserstellung, Verhandlung, Vertragsabschluss, Follow-up und Übergabe von Neukunden an das Customer-Onboarding-Team
Verkauf und Beratung zu cloudbasierten Gehaltsabrechnungslösungen und SaaS-Diensten für die digitale Gehaltsabrechnung
Selbstständige Bearbeitung von Anfragen von Interessenten. Durchführung von Outbound-Prospektionen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Persönliche Betreuung von potenziellen Kunden und Unterstützung bei der Suche nach der besten Lösung
Dein Anforderungsprofil
Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Informationssysteme oder ein verwandtes technisches Fachgebiet
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen B2B SaaS-Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Cloud Payroll, HR Tech oder ähnlichen digitalen Dienstleistunge
Grundkenntnisse über SaaS-Lösungen, Cloud Technologien und Online Plattform
Nachgewiesene Fähigkeit, den gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss zu managen
Erfahrung im Umgang mit Inbound-Leads und der Durchführung von Outbound-Prospektionskampagne
Fähigkeit, Bedarfsanalysen durchzuführen und SaaS-Lösungen zu präsentieren
Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30-40h pro Woche) mit 30 Urlaubstage
Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevent
Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb des Teams
Betriebliche Altersvorsorge
Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet)
EGYM-Wellpass
Hunde sind im Büro willkommen
Tiefgarage vorhanden
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Laura Windzio
HR-Generalist