Willkommen zum Paychex-Blog

Einkommenssicherung durch Mindestlohn-Erhöhung 2026: Hintergrundinformationen und Updates

Die Einführung des Mindestlohns war ein entscheidender Schritt, um Lohndumping und der damit einhergehenden Ausbeutung von Arbeitnehmern entgegenzuwirken. Aktuelle Updates im Blog!

Arbeiten im Rentenalter: Was die Aktivrente für Payroll bedeutet (Aktivrentengesetz)

Die Aktivrente ab 2026 schafft steuerliche Anreize für das Weiterarbeiten im Rentenalter – und neue Herausforderungen für Payroll- und HR-Teams. Mehr Informationen im Blog.

Kindergelderhöhung 2026: Das sind die Neuerungen

In wirtschaftlich schweren Zeiten sind besonders mehrköpfige Haushalte einer finanziellen Belastung ausgesetzt. Um die Familien zu entasten, wird das Kindergeld 2026 erhöht.

Nahtlose API-Integrationen als Wettbewerbsvorteil: Wie Paychex Europe mit Kombo ein schnelleres Onboarding und Systemanschlüsse ohne Brüche ermöglicht

Die aktuelle Kombo x Paychex Case Study zeigt: Mit der API-fähigen Payroll-Software von Paychex Europe sparen HR-Teams über 10 Minuten pro Mitarbeitenden – und die Integration ist in nur 2 Monaten live.

Praxis trifft Cloud: Wie paymi mit Paychex Europe Payroll arbeitet – Einblicke aus dem Lohnbüro-Alltag

Wie läuft die Zusammenarbeit mit Paychex Europe Payroll in der Praxis? Erfahren Sie, wo Chancen und Herausforderungen liegen – und worauf es zu achten gibt.

Usability und Teamwork in der Payroll: wie moderne Technologien Zusammenarbeit erleichtern, Fachkräftemangel mildern und die Mitarbeitererfahrung verbessern

Egal ob in-house oder extern, Payroll ist immer Teamarbeit. Erfahren Sie in diesem Blogbeitrag, wie Usability & Teamwork für eine effizientere Payroll sorgen.

Weihnachtsgeld & Lohnabrechnung: so laufen die Payroll-Prozesse korrekt

Für viele ist das Weihnachtsgeld ein willkommener Bonus zum Jahresende. Doch oft wirft die Angabe solcher Sonderzahlungen in der Lohnabrechnung Fragen auf. Wir zeigen, worauf Sie achten sollten.

Jahreswechsel in der Payroll: Diese Änderungen in der Entgeltabrechnung sind 2026 relevant

Nach einem Jahr voller grundlegender Änderungen steht 2026 ganz im Zeichen der Feinjustierung. In diesem Beitrag finden Sie alle wichtigen Änderungen für 2026 – kompakt zusammengefasst, mit konkreten Praxis-Tipps & einer Webinar-Einladung.

Entgelttransparenzgesetz und EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was Unternehmen in Deutschland jetzt wissen und tun müssen

Spätestens ab dem 7. Juni 2026 greift die neue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz, das deutsche Entgelttransparenzgesetz wird somit erheblich verschärft. Jetzt informieren!