COVID-19
Coronavirus - Wichtige Informationen für unsere Kunden
Aktuelle Information
Kurzarbeitergeld-Abrechnung
Die Covid-19- Epidemie betrifft längst die gesamte Gesellschaft. Zahlreiche Unternehmen müssen Kurzarbeitergeld beantragen. Neue Regelungen und ständige Aktualisierungen erhöhen das Arbeitspensum enorm. Wir können Ihr Unternehmen oder Ihre Kanzlei in Bezug auf die KUG-Abrechnung Ihrer Mitarbeiter und Mandanten entlasten. Sprechen Sie uns einfach an. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Die Behandlung von Kurzarbeitergeld in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
März 2021: Die Details und Besonderheiten zur Handhabung von Kurzarbeitergeld in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind mittlerweile zahlreich und es kommt vermehrt zu Anwendungsfragen.
Im Folgenden finden Sie eine Zusammenfassung über die wichtigsten Aspekte einer korrekten Behandlung des Kurzarbeitergeldes in der Entgeltabrechnung.
2021: Mehr Kinderkrankentage – auch zur Betreuung bei Schulschließung
Januar 2021: Vor dem Hintergrund der andauernden Covid-19-Pandemie und den damit einhergehenden Schul- und Kitaschließungen wurde der Anspruch von gesetzlich-versicherten Arbeitnehmern auf Kinderkrankentage erhöht.
Neu ist zudem, dass die Kinderkrankentage zur Betreuung genutzt werden können. Welche Voraussetzungen dafür gegeben sein müssen sowie die Höhe der Kinderkrankentage lesen Sie in unserem Blogartikel zu dem Thema.
Neue Tarifverträge für das Bauhauptgewerbe - Corona-Prämie und Wegezeit-Vergütung
November 2020: Im September dieses Jahres wurden neue Lohn- und Gehaltstarifverträge für das Bauhauptgewerbe vereinbart.
Dabei wurde sich hauptsächlich auf zwei Aspekte konzentriert. Diese umfassen zum einen eine tarifliche Corona-Prämie und zum anderen eine Vergütung für Wegzeiten bzw. Wegstrecken. Hier finden Sie alle relevanten Informationen zu den Vereinbarungen.
Corona-Kurzarbeit: Wie lange gilt welche Sonderregelung?
Oktober 2020: Die Details zur Rechtslage rund um Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld (KuG) ist mittlerweile unübersichtlich.
Als Reaktion auf die Wirtschaftsprobleme in Folge von Corona gab es diverse Sonderregelungen, die teilweise erneut geändert wurden. Hier finden Sie eine Übersicht darüber, was in Bezug auf das sogenannte Corona-KuG gilt – und bis wann die Maßnahmen voraussichtlich verlängert werden.
September 2020
Kurzarbeit und betriebliche Altersvorsorge
Aktueller Beitrag zum Thema Coronavirus: die Auswirkungen der Kurzarbeitergeld-Bezüge auf die betriebliche Altersvorsorge.
Beeinflusst eine Entgeltumwandlung im Rahmen betrieblicher Altersvorsorge den Anspruch des Arbeitnehmers auf Kurzarbeitergeld (KuG)?
Urlaubsabgeltung im Regelfall und in Sonderfällen
September 2020: In Folge der Corona-Krise müssen sich viele Unternehmen von Mitarbeitern trennen. Wenn Arbeitnehmer aus dem Unternehmen ausscheiden, haben sie häufig noch Anspruch auf Urlaubstage. In vielen Fällen ist es unkompliziert, den Abgeltungsanspruch zu erfassen und zu berechnen. Es gibt jedoch auch komplexere Fälle, zum Beispiel in Folge von Kurzarbeit.
Die Auswirkungen des Sozialschutzpakets auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Am 27 März trat das Sozialschutz-Paket in Kraft. Das Gesetz ist eine Reaktion auf die Covid-19-Epidemie.
Es wurde unter Federführung des Bundesarbeitsministeriums ausgearbeitet und enthält eine Reihe arbeits- und sozialpolitischer Krisenmaßnahmen von befristeter Dauer.
Diese Ausgabe der Lohn-Updates fasst die Änderungen des Sozialschutzpakets zusammen, die sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirken.
29. März 2020
Covid-19: Stundung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern - UPDATE
Die wirtschaftlichen Folgen der Covid-19-Epidemie stellen viele Unternehmen vor akute Liquiditätsprobleme. Als Reaktion bieten die Finanzämter die Stundung von Steuerforderungen an.
Auch Sozialversicherungsbeiträge können gestundet werden.
23. März 2020
Covid-19: Paychex informiert - Häufig gestellte Fragen
Die Covid-19- Epidemie betrifft längst die gesamte Gesellschaft. Auch für Arbeitgeber und Unternehmen jeder Größe, für den öffentlichen Dienst sowie angelehnte Organisation gibt es drängende Fragen. Diese Übersicht liefert aktuelle Antworten zu den Folgen der Epidemie für Lohn- und Gehaltabrechnung sowie zum Arbeitsrecht.
Auf diese und weitere aktuelle Fragestellungen gehen wir in unserem aktuellen Artikel ein.
Die häufig gestellten Fragen werden kontnuierlich erweitert und bei Änderungen entsprechend angepasst.
13. März 2020
Covid-19: Paychex informiert zum Thema Kurzarbeit
Wir möchten Sie nach möglichst aktuellem Stand über die Regelungen im Zusammenhang der Pandemie ausgelöst durch Covid-19 und die damit verbundenen praktischen Auswirkungen informieren.
Hier finden Sie Informationen und Informationssquellen in Bezug auf das Kurzarbeitergeld (KUG)
13. März 2020
Covid-19: Paychex informiert - Abrechnung im Fall von Quarantäne und bei Erkrankung am Coronavirus
Welches stellt die gesetzliche Grundlage bei Tätigkeitsverbot und Quarantäne dar? Wer zahlt den Verdienstausfall? Was gilt bei der Berechnung der Sozialversicherung? Was gilt bei der Steuerberechnung?
Auf diese und weitere Fragestellungen möchten wir nachfolgend eingehen.
Hinweise bei Tätigkeitsverbot
Aktueller Blogartikel zum Thema Coronavirus: Tätigkeitsverbot und Quarantäneverordnung für Mitarbeiter
Was bedeutet es für Sie als Arbeitgeber, wenn ein Mitarbeiter im Zuge der Bekämpfung der Coronavirus-Welle unter Quarantäne gestellt wird?
