Baulohnabrechnung mit vollem Service

Für Ihre Baulohnabrechnung stehen wir Ihnen mit unseren über 37 Jahren Erfahrung innerhalb der Paychex Deutschland GmbH und unserer zugehörigen Marke Lohndata als spezialisierter Dienstleister zur Seite.

Aufgrund der gegebenen Komplexität sind für eine rechtssichere und effiziente Abwicklung der Baulohnabrechnung vertiefte Spezialkenntnisse erforderlich. Profitieren Sie von unseren Erfahrungen – wir gestalten Ihnen die Baulohnabrechnung so einfach wie möglich.

Dabei übernehmen wir die Baulohnabrechnung für Betriebe jeder Größe in allen Gewerken und bieten dabei umfassenden Service. Das gilt auch für die in der Abrechnung oftmals komplizierten Tarif Bereiche des: Dachdeckerhandwerkes, Maler- und Lackiererhandwerks, Gerüstbaugewerbes, Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerks.

Fordern Sie jetzt Ihr individuelles Angebot an

Zusatzleistungen für Ihre Baulohnabrechnung

  • Erfassung geleisteter Stunden, Urlaubs- und Kranktage
  • Führen der Arbeitszeitkonten und Urlaubskonten
  • Auswertung von Urlaubs- und Krankheitstagen und sonstigen Fehlzeiten
  • Ermittlung der Lohnausgleichsbeträge
  • Berechnung von Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
  • Ermittlung der Beiträge für die Sozialkassen
  • Informationen zu Änderungen der allgemeinverbindlichen Tarifverträge
  • Erstellung unterschriftsfertiger Listen zur Beantragung von KUG / Saison-KUG bei der Arbeitsagentur
  • Erstellung von Erstattungsanträgen für die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse
  • Führen von Beitragslisten der ZVK
  • Führen der Winterausfallgeld-Listen
  • Sofortmeldungen und BG-Meldungen
  • Wir halten Sie über gesetzliche Änderungen auf dem Laufenden

Baulohnabrechnung für alle Größen

Abgestimmt auf Ihre Betriebsgröße stellen wir uns individuell auf Ihre Bedürfnisse ein.

Für viele größere Bauunternehmen ist es wichtig, dass erbrachte Arbeitsleistungen für verschiedene Baustellen sauber auf die verschiedenen Projekte und deren Kostenstellen gebucht werden können. Paychex hilft Ihnen dabei, dass Sie beim Controlling und auch bei der Projektierung stets den Überblick über ihre Personalkosten behalten.

Unser selbst entwickeltes Lohnabrechnungsprogramm LohnAS kann Baustellen- / Kostenstelleninformationen im Rahmen der Stundenerfassung problemlos verarbeiten und liefert übersichtliche Auswertungen in dem von Ihnen verwendeten Kostenstellenrahmen. Zahlreiche Schnittstellen ermöglichen einen einfachen Import elektronisch erfasster Arbeitszeiten.

Im Gegensatz zu Rechenzentrums-Lösungen profitieren Sie bei Paychex vom Service und der Erfahrung der auf Baulohn spezialisierten Lohnsachbearbeiter unserer Lohnbüros. Sie machen sich unabhängig von Engpässen und Terminschwierigkeiten, die entstehen, wenn Ihre für die Baulohnabrechnung zuständigen Mitarbeiter urlaubs- oder krankheitsbedingt ausfallen.

Egal ob Ihr Unternehmen groß oder klein ist, Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen für Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Unsere Lohn-Updates zum Thema Baulohn

  • Neue Tarifverträge für das Bauhauptgewerbe

    Neue Tarifverträge für das Bauhauptgewerbe

    Im September 2020 wurden neue Lohn- und Gehaltstarifverträge für das Bauhauptgewerbe vereinbart. Dabei wurde sich hauptsächlich auf zwei Aspekte konzentriert. Diese umfassen zum einen eine tarifliche Corona-Prämie und zum anderen eine Vergütung für Wegzeiten bzw. Wegstrecken. 

    Lesen Sie hier den ganzen Artikel

  • Lohnabrechnung auslagern: Baulohn

    Lohnabrechnung auslagern: Baulohn

    Baulohn abrechnen: Das Abrechnen von Baulohn ist eine der vielen Herausforderungen, die ein Unternehmen der Baubranche und im Baunebengewerbe bewältigen muss. Viele Unternehmen ziehen aufgrund der Komplexität eine Auslagerung der Lohnabrechnungen in Betracht.

    Lesen Sie hier den ganzen Artikel

  • Baulohn: Saison-Kurzarbeitergeld für Einsatz auf ausländischen Baustellen?

    Baulohn: Saison-Kurzarbeitergeld für Einsatz auf ausländischen Baustellen?

    Für die Winterbauförderung gibt es innerhalb Deutschlands drei Instrumente. Für ins EU-Ausland entsandte Arbeiter gelten andere Voraussetzungen.

    Die drei Instrumente der Winterbauförderung – Saison-Kurzarbeitergeld, Zuschuss-Wintergeld und Mehraufwandswintergeld – stehen nur zur Verfügung, wenn auf Baustellen innerhalb Deutschlands gearbeitet wurde. Für ins EU-Ausland entsandte Arbeiter gibt es dagegen kein Saison-Kurzarbeitergeld.

    Lesen Sie hier alle Einzelheiten 

  • Das Ausbildungsumlageverfahren der SOKA-Bau

    Das Ausbildungsumlageverfahren der SOKA-Bau

    Unternehmen, die unter den Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV) fallen, sind zur Zahlung von Beiträgen an die Sozialkassen des Baugewerbes (SOKA-Bau) verpflichtet. Das bestimmt das Sozialkassenverfahrenssicherungsgesetz (SokaSiG) durch Allgemeinverbindlichkeitserklärung. Im Gegenzug haben sie – neben anderen Leistungen des Sozialkassenverfahrens – Anspruch auf Erstattung eines Teils der von ihnen bezahlten Ausbildungsvergütungen durch die Sozialkasse.

    Lesen Sie den kompletten Artikel und alles zum Umfang der Erstattungen hier 

Die von uns bedienten Sozialkassen im Baugewerbe

  • SOKA Bau
  • Sozialkasse des Berliner Baugewerbes
  • Einzugsstelle Garten- und Landschaftsbau (EWGaLa)
  • Gemeinnützige Urlaubskasse des Bayrischen Baugewerbes e.V.
  • Urlaubs- und Zusatzversorgungskasse (uk/ zvk) für das Maler und Lackierergewerbe
  • Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks
  • Sozialkasse des Gerüstbaugewerbes
  • Zusatzversorgungskasse des Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerks WaG
  • Zusatzversorgungskasse der Steine- und Erden-Industrie und des Betonsteinhandwerks VVaG

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Direkte oder indirekte Abwicklung möglich

Sie können selbst darüber entscheiden, wie die Abwicklung mit Ihren Mandanten abläuft. 

Zum einen können wir die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Ihren Mandanten direkt abwickeln und selbst mit den Klienten kommunizieren und interagieren. Sie können sich dabei entspannt zurücklehnen und uns alle Prozesse durchführen lassen. 

Zum anderen gibt es die Möglichkeit, dass Sie als Steuerberater die Abrechnungsvorbereitung koordinieren und wir anschließend die Lohnabrechnung übernehmen. So behalten Sie den Überblick über alle Abläufe.

Gerne können Sie die Vor- und Nachteile der jeweiligen Möglichkeiten mit Ihrem Ansprechpartner bei Paychex abwiegen und besprechen.