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Erhöhung der Zusatzbeitragssätze bei den Krankenkassen: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Jahr 2025 wissen müssen
Im Jahr 2025 steigen die Beiträge der gesetzlichen Krankenkassen deutlich an. Besonders relevant ist dabei die Erhöhung des durchschnittlichen Zusatzbeitrags von 1,7 auf 2,5 Prozent – das entspricht einem Anstieg von knapp 50 Prozent.
Wenn ein Arbeitgeber die Gehaltsabrechnung einem dafür nicht geeigneten Betrieb überträgt und/oder die Übertragung vertraglich nicht sorgfältig ausgestaltet wird, verstößt er bereits gegen geltendes Datenschutzrecht, selbst wenn ansonsten kein Missbrauch der Daten stattfindet. Kommt es zum Missbrauch, ist die Lage noch prekärer. Als Missbrauch gelten folgende Szenarien:
• Auftragsdatenverarbeiter löscht alte Datensätze nicht, obwohl er sie zum Zweck der Auftragserfüllung nicht mehr benötigt
• Auftragsdatenverarbeiter verkauft Datensätze an Dritte
• Hacker entwenden aufgrund mangelhafter IT-Security Arbeitnehmerdaten
Stellen die Aufsichtsbehörden Datenschutzverstöße fest, können sie jederzeit anordnen, dass die Verarbeitung von Daten gestoppt wird. Für Unternehmen kann das gravierende Folgen haben – denn auch wenn die Lohnabrechnung blockiert ist, bleibt der Anspruch der Mitarbeitenden auf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung bestehen.
