Lohnabrechnung auslagern: TVöD und angelehnte Tarifverträge

Februar 2020: Es gibt die reguläre, einfache Lohn- und Gehaltsabrechnung. Und dann gibt es die Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß TVöD und daran angelehnte Regelungen. Bei den Entgeltabrechnungen für den öffentlichen Dienst handelt es sich um sehr komplexe und anspruchsvolle Abrechnungen.


Abrechnungspartner mit Branchenkompetenz gesucht?

Es gibt die reguläre, einfache Lohn- und Gehaltsabrechnung. Und dann gibt es die Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß TVöD und daran angelehnte Regelungen.
Entgeltabrechnung für den öffentlichen Dienst ist sehr komplex und anspruchsvoll. Für Arbeitgeber, die an den TVöD angelehnt vergüten, gilt das Gleiche. Wenn Sie die Abrechnung an Paychex auslagern, haben Sie das Thema gelöst – mit Sicherheit.

Nicht viele Abrechnungsdienstleister in Deutschland beherrschen die Abrechnung nach TVöD. Wir schon: Paychex gehört seit Jahrzehnten zu den großen Anbietern in diesem Bereich.

 

TVöD-Abrechnung mit spezieller Software und menschlichen Experten

Die Paychex-Lohnabrechnungssoftware LohnAs umfasst ein spezielles Modul zur Lohnabrechnung im öffentlichen Dienst. Es wird regelmäßig von der ITSG geprüft und zertifiziert, der Informationstechnischen Servicestelle der gesetzlichen Krankenversicherung.

Das gibt Paychex-Kunden die Sicherheit, dass unsere Technologie der Gehaltsabrechnung im öffentlichen Dienst und in angelehnten Tarifen in jeder Hinsicht gewachsen ist.

Noch wichtiger als die Software sind die Menschen, die sie verwenden. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Paychex sind Experten für die Abrechnung nach TVöD – und unser stärkstes Argument.

 

Lohnabrechnung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – in allen Varianten

Die tarifliche Bezahlung im öffentlichen Dienst oder angelehnt an den TVöD ist kein einheitliches System. Zum Glück sind die Paychex-Sachbearbeiter mit allen Details, Varianten und Sonderfällen vertraut. Sie kennen sich in dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst samt allen Eingruppierungen und Entgeltabellen, einzelnen Tarifverträgen und Besonderen Teilen genau aus: mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), den Tabellen von TVöD Bund und TVöD VKA, mit der TVöD-Abrechnung für Verwaltung (TVöD-V) und Krankenhäuser (TVöD-K), für Entsorgungsbetriebe (TVöD-E), Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B), Sparkassen (TVöD-S) und Flughäfen (TVöD-F). Sie kennen die besonderen Tarifverträge und Regelungen von der Autobahnverwaltung des Bundes über die Sozial- und Erziehungsdienste bis hin zur kommunalen Fleischuntersuchung.

Kompetent sind die Paychex-Fachleute auch bei der Entgeltabrechnung im kirchlichen Dienst. Sie beherrschen beispielsweise die Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie (AVR-DD) und der Caritas (AVR Caritas) sowie den Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF).

Paychex ist verlässlicher Partner für öffentliche Verwaltungen, öffentlich-rechtliche Körperschaften, kommunale Gesellschaften, Krankenhausbetreiber, kirchliche und soziale Träger, Sparkassen, Krankenkassen und alle anderen Arbeitgeber, die angelehnt an oder gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bezahlen.

 

Paychex beherrscht die Lohnabrechnung für den öffentlichen Dienst

Paychex bietet öffentlichen, öffentlich-rechtlichen sowie kirchlichen Arbeitgebern und TVöD-Anwendern ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit und Betreuung.

Die Abrechnung nach TVöD ist kompliziert und fehleranfällig und deshalb eine Sache für Profis. Paychex verringert durch umfassendes TVöD-Knowhow Ihr Risiko als Arbeitgeber und gewährleistet Ihre Compliance auch in diesem Bereich. Datenschutz auf höchstem Niveau, IT-Sicherheit und professionelle Abläufe sind bei Paychex selbstverständlich.


Wir wissen um die Vergabe durch öffentliche Ausschreibung und kennen die besonderen Gegebenheiten in der „Branche“ öffentlicher Dienst.

 

Sie wollen Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung auslagern? Paychex berät Sie gern

Paychex erledigt Ihre Entgeltabrechnung mit großer Sachkompetenz und entlastet damit Ihr Haus von der Sorge um diesen Aufgabenbereich. Sie haben Fragen? Unsere Ansprechpartner geben Ihnen gerne und ausführlich Auskunft.
Beratung ist Teil unserer Abrechnungsdienstleistung. Wir nehmen Service ernst. Die Paychex-Experten unterstützen Sie im Rahmen ausgelagerter Lohnabrechnung gern bei der Klärung von Zweifelsfragen und beantworten sämtliche Detailfragen, die dabei im Personalwesen auftreten.

 

Lesen Sie hierzu auch:

Lohnabrechnung auslagern: Ein Überblick

Lohnabrechnung auslagern: Steuerberater

Lohnabrechnung auslagern: Baulohn

Kategorie

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Themen:

Lohn und Gehalt Lohnabrechnung

Verwandte Artikel

Artikel

Homeoffice im Ausland: Was bedeutet das für die Lohn- und Gehaltsabrechnung?

Internationale Unternehmen Lohn und Gehalt Steuern

Was gilt für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, wenn das Homeoffice eines Mitarbeiters im Ausland liegt? Diese Frage hat durch die Pandemie an Bedeutung gewonnen. Sie betrifft Grenzgänger ebenso wie Mitarbeiter, die Homeoffice-Phasen unter der südlichen Sonne verbringen.

Artikel

Erhöhte Hinzuverdienstgrenze: Informationen für Arbeitgeber und Rentner mit Nebenbeschäftigung

Lohn und Gehalt Minijob Versicherungen

Auch 2022 gilt für Rentner, die die Altersgrenze noch nicht erreicht haben, eine erhöhte Hinzuverdienstgrenze: Sie dürfen bis zu 46.060 Euro verdienen, ohne dass ihre Rente gekürzt wird. Ein paar Dinge sollten solche Beschäftigte und ihre Arbeitgeber allerdings beachten.

Artikel

Sachlohn ab 2022: Ein Überblick über die Änderungen

Sachbezüge Lohn und Gehalt Lohnabrechnung

Zum 01.01.2022 wird die Freigrenze für steuerfreien Sachlohn angehoben, von bislang 44 Euro auf dann 50 Euro pro Monat. Gleichzeitig ändern sich die Kriterien, nach denen die Finanzverwaltung Geldkarten und Gutscheine vom Arbeitgeber als Sachlohnleistung anerkennt. Dieser Beitrag gibt einen Überblick darüber, was sich mit dem Jahreswechsel beim Sachlohn ändert.

Artikel

Quarantäne: Erstattung der Lohnfortzahlung hängt vom Arbeitsvertrag ab

Lohn und Gehalt Erstattungen Gesetze

Arbeitgeber müssen die Erstattung des Verdienstausfalls vorstrecken, wenn Mitarbeiter in Corona-Quarantäne sind. Das ist bereits Belastung genug. Unter Umständen kann es noch schlimmer kommen: Wurde eine bestimmte Regelung des Bürgerlichen Gesetzbuchs im Arbeitsvertrag nicht ausgeschlossen, bleibt das Unternehmen wohl auf diesen Kosten sitzen. Es erhält dann dafür keine Erstattung vom Staat. So hat es das Verwaltungsgericht Koblenz entschieden.

Artikel

Die Behandlung von Kurzarbeitergeld in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Lohn und Gehalt Kurzarbeit

März 2021: Die Details und Besonderheiten zur Handhabung von Kurzarbeitergeld in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind mittlerweile zahlreich und es kommt vermehrt zu Anwendungsfragen. Im Folgenden finden Sie eine Zusammenfassung über die wichtigsten Aspekte einer korrekten Behandlung des Kurzarbeitergeldes in der Entgeltabrechnung.