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Lohnarten: Bedeutung & Behandlung in der Lohnabrechnung

Lohnarten spielen eine wichtige Rolle für die korrekte Abbildung aller Zahlungsbestandteileauf einer Lohnabrechnung. Alles Wichtige dazu in diesem Blogbeitrag!

Aufbau der Gehaltsabrechnung: Alle Angaben im Überblick

Die Gehaltsabrechnung wirkt oft kompliziert – dabei steckt ein klares System dahinter. Wir zeigen dir, welche Angaben wichtig sind und wie du sie richtig einordnest.

Sachbezüge in der Lohnabrechnung: alle Infos

Sachbezüge in der Lohnabrechnung spielen in vielen Betrieben und Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Vergütung von Mitarbeitern. Alles Wichtige auf einen Blick.

Mutterschutz: Alles Wichtige zur Gesetzänderung bei Fehlgeburten ab Juni 2025 für Mütter und Arbeitgeber

Mutterschutz regelt Fristen und Rechte rund um Schwangerschaft und Geburt. Ab 1. Juni 2025 erhalten Frauen nach einer Fehlgeburt ab der 13. Schwangerschaftswoche Anspruch auf Mutterschutz.

Abschläge für Kinder in der Pflegeversicherung: Was Arbeitgeber zum digitalen Nachweisverfahren (DaBPV) wissen müssen

Seit Juli 2023 entscheidet nicht mehr nur der Status „Elternteil oder kinderlos“ über den Beitrag zur Pflegeversicherung, sondern die konkrete Anzahl der Kinder. Wir klären auf.

Alle mal herhören: Warum du das Interview mit Henrik Møller nicht verpassen solltest

Die moderne Gehaltsabrechnung ist längst mehr als eine administrative Aufgabe: sie ist Chefsache – wichtig für Vertrauen, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit.

Film ab: Wie mit Cloud-Technologie Payroll endlich Spaß macht - Mitschnitt der Fachkonferenz inklusive

Wichtige Insights und spannende Einblicke in den Vortrag von unseren Paychex-Kollegen Julian und Phillip auf der Online-Fachkonferenz “HRnetworx Compensation 360”.

Festgehalt – die wichtigsten Infos im Überblick

Ein Festgehalt ist für viele Arbeitnehmer die Basis ihrer finanziellen Sicherheit. Mit unseren Tipps bleiben sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber informiert und up-to-date.

Variables Gehalt: Chancen, Regeln und Berechnung

Das Modell des variablen Gehalts gewinnt zunehmend an Bedeutung – besonders in Branchen, in denen Leistung, Erfolg und Zielerreichung klar messbar sind.